Вход для экспертов Регистрация эксперта
Разместите рекламу за 3000р/мес

Юристы онлайн

Золдак Сергей Анатольевич
Юрист,
г.Иркутск, 48 лет,
ответов: 7060
Горюнович Сергей Владимирович
Юрист,
г.Иркутск, 47 лет,
ответов: 6897
Михалёва Галина Дмитриевна
Адвокат,
г.Иркутск, 61 лет,
ответов: 5248
Медведева Татьяна Борисовна
Юрист,
г.Иркутск, 59 лет,
ответов: 4347
Партала Наталья Андреевна
Юрист,
г.Усолье-Сибирское, 36 лет,
ответов: 2756
Шаманский Алексей Сергеевич
Юрист,
г.Иркутск, 33 лет,
ответов: 1759
Коваль Анастасия Сергеевна
Юрист,
г.Иркутск, 36 лет,
ответов: 1645
Петрушова Александра Михайловна
Юрист,
г.Иркутск, 40 лет,
ответов: 1525
Мальцева Татьяна Анатольевна
Адвокат,
г.Иркутск, 43 лет,
ответов: 1255
Невидимов Георгий Александрович
Адвокат,
г.Иркутск, 36 лет,
ответов: 1091
Мальцев Алексей Валерьевич
Адвокат,
г.Иркутск, 42 лет,
ответов: 780
Кулишенко Наталья Николаевна
Юрист,
г.Иркутск, 46 лет,
ответов: 737
Тушнолобова Любовь Михайловна
Адвокат,
г.Иркутск, 63 лет,
ответов: 736
Лайкова Елена Гельевна
Юрист,
г.Иркутск, 62 лет,
ответов: 495
Сутурин Александр Геннадьевич
Юрист,
г.Ангарск, 34 лет,
ответов: 484
Веснина Элина Андреевна
Юрист,
г.Иркутск, 32 лет,
ответов: 403
Жуков Вячеслав Валерьевич
Юрист,
г.Иркутск, 34 лет,
ответов: 383
Мандрыгина Елена Сергеевна
Юрист,
г.Иркутск, 33 лет,
ответов: 334
Калюжный Александр Павлович
Юрист,
г.Иркутск, 43 лет,
ответов: 292
Попов Алексей Константинович
Юрист,
г.Иркутск, 38 лет,
ответов: 272
Кудисова Ольга Олеговна
Юрист,
г.Иркутск, 34 лет,
ответов: 259
Юницкая Ольга Игоревна
Адвокат,
г.Иркутск, 32 лет,
ответов: 247
Красулина Елена Константиновна
Юрист,
г.Иркутск, 41 лет,
ответов: 229
Лезнёва Анна Федоровна
Юрист,
г.Ангарск, 32 лет,
ответов: 228
Чернова Ольга Сергеевна
Адвокат,
г.Иркутск, 33 лет,
ответов: 212
Павлов Максим Петрович
Адвокат,
г.Иркутск, 34 лет,
ответов: 204
Петрова Вероника Викторовна
Адвокат,
г.Иркутск, 32 лет,
ответов: 195
Инешина Жанна Игоревна
Юрист,
г.Иркутск, 29 лет,
ответов: 193
Васянович Константин Александрович
Адвокат,
г.Иркутск, 32 лет,
ответов: 167
Чурина Наталья Викторовна
Адвокат,
г.Иркутск, 2019 лет,
ответов: 163
Гордилежа Алексей Александрович
Юрист,
г.Иркутск, 30 лет,
ответов: 162
Кищенко Ольга Алексеевна
Юрист,
г.Иркутск, 39 лет,
ответов: 150
Золдак Татьяна Юрьевна
Юрист,
г.Иркутск, 46 лет,
ответов: 120
Прокопьев Денис Александрович
Адвокат,
г.Иркутск, 40 лет,
ответов: 119
Терентьев Евгений Владимирович
Адвокат,
г.Иркутск, 34 лет,
ответов: 116
Журавков Николай Вячеславович
Юрист,
г.Иркутск, 31 лет,
ответов: 104
все эксперты

скоро новые юристы онлайн
Раздел: Трудовые спорыУвольнение


Вопрос
№56597

отпуск до з лет

У меня закончился отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет ( я писала заявление до 1. 5 лет) и вот уже месяц как этот отпуск у меня закончился и я не написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет...забыла... С работы пришло письмо, что меня хотят уволить за прогулы. Ребенку сейчас 1 год и 7 месяцев. Могут ли меня уволить за прогулы, если я не написала заявления до 3 лет и не было приказа по уходу за ребенком до 3 лет ?

Дополнить свой вопрос


Ирина, г. Иркутск ,   14 мая 2019г. 12:17

  ОтветПетрушова Александра Михайловна
Формально ваш невыход на работу можно оценить как прогул. В соответствии с пп. "а" п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ трудовой договор с работником может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае такого однократного грубого нарушения трудовых обязанностей, как прогул. Прогулом являются отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Однако во-первых работодатель должен учитывать наличие уважительной причины - уход за ребенком, степень вашей вины. Во-вторых должна быть соблюдена процедура привлечения к дисциплинарной ответственности в виде увольнения за прогул, в т.ч. согласно ст. 193 ТК РФ до применения меры дисциплинарной ответственности в виде увольнения с работника должно быть взято письменное объяснение о причинах его отсутствия на рабочем месте.
Подайте в ближайшее время работодателю объяснительную вместе с заявлением об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Если у вас нет конфликтной ситуации с работодателем и вас не хотят уволить "любой ценой", представляется, что этого будет достаточно, чтобы избежать увольнения за прогул.
14 мая 2019г. 14:28
Сказать Спасибо!



Посмотрите другие вопросы из данной темы:

1. Увольнение беременной.
2. Как правильно оформить?
3. Переход на другую работу
4. в течении какого времени ждать ответа?
5. Сокращение


Поделиться с друзьями:




Поиск по сайту


Меню

Авто юристы
Юридические фирмы
Законодательство РФ
Справочная информация
Суды Иркутска
Узнай свои долги!
Онлайн сервисы
Онлайн калькуляторы
Все магазины Иркутска

Разделы

Акты гражданского состояния [485]
Армия [1157]
Банк и Клиент [2420]
Бизнес [778]
ГИБДД, ДТП [2283]
Защита прав потребителей [2496]
Земельные вопросы [2014]
Зравоохранение [523]
Интернет [201]
Миграционные вопросы [612]
Налоги [1136]
Наследство [2379]
Недвижимость [6952]
Образование [866]
ОСАГО, КАСКО [509]
Паспорт [561]
Пенсии и социальное обеспечение [2238]
Регистрация и прописка [1247]
Реклама [70]
Семейные споры [4418]
Трудовые споры [5165]
Уголовные дела [1951]
Юридический юмор [41]
Без рубрики [4899]
Советы юристов [1099]

Немного юмора ;-)


Информация